Кто такой контент-менеджер: требования, обязанности, зарплата

Следят за тем, чтобы дизайнеры и авторы статей вовремя выполняли свою работу. Раздают задания, планируют контент-план контент-менеджер обязанности на будущее, дополняют и обновляют удачные материалы. Помимо знаний и умений, необходимых непосредственно контент-менеджеру, специалист должен хорошо знать продукт и бренд, о котором он пишет. Не зная ниши и не понимая, что такое особенное предлагает компания, менеджер по контенту не сможет создать по-настоящему интересный контент для целевой аудитории, который привлечёт потенциальных клиентов. Роль контент-менеджера зависит от структуры и размера компании.

SMM-менеджер vs. комьюнити-менеджер: в чем разница и кто компании нужнее?

Работает над продвижением социальных сетей SMM-менеджер. SMM (Social Media Marketing) – эффективный маркетинговый инструмент для продвижения бизнеса и привлечения лояльной целевой аудитории. На публичных страницах бренда публикуются новости о компании, тематические лонгриды о ее деятельности или продукте, даются советы читателям и многое другое. Креативный, качественный и полезный контент привлекает заинтересованных пользователей, продает услугу или продукт, а также работает на перспективу, на создание положительного имиджа компании. Однако просто делать посты в соцсетях недостаточно, SMM представляет собой сложную профессию, требующую определенных познаний в маркетинге и различных практических навыков.

Какие навыки нужны SMM-менеджеру

Сайтов в мире уже, пожалуй, не меньше, чем песчинок на пляже, и все их нужно наполнять, поддерживать их жизнедеятельность и продвигать. В среднем «Контент-менеджер» в Украине зарабатывает грн. Это на 18% больше в сравнении с ноябрем прошлого года. Диапазон, который содержит медиану, выделен на графике.

Кто такой сммщик: профессия СММ-менеджер

Как правило, эти люди должны обладать аналитическим складом ума. Ключевые навыки контент-менеджера связаны с написанием текстов. Специалисту также потребуется умение  редактировать чужую работу. Люди ожидают, что тексты, которые попадаются им на глаза, будут информативными, четкими и ясными. Чтобы они захотели остаться на сайте, в публикации должна быть какая-то «изюминка», которая привлечет внимание.

Дополнительно попробуйте себя в роли фрилансера на платформах Upwork, Freelancer, Fiverr. Обычно клиенты на биржах не размещают предложения с высокой оплатой, но не требуют большого опыта. SMM-специалист – новая профессия, которой пока еще не обучают в ВУЗах. Обычно в нее идут люди с маркетинговым или PR-образованием, так как именно такая база требуется для работы в этой области.

Вообще, сюда входит ещё много чего другого, но я написала самые основные и востребованные обязанности. А может и не помочь, об этом тоже поговорим, но позже. Об авторе – Александра Бакланова, контент-менеджер и визуальный ассистент.

Мировые бренды могут позволить себе тратить на развитие корпоративного сайта и имиджа крупные бюджеты, нанимать целые отделы специалистов. В противовес им маленькие компании стараются работать компактно и бюджетно, и зачастую большую часть работы с контентом выполняет один человек – контент-менеджер. Контент-менеджер отвечает за информацию, которую компании и бренды публикуют в интернете. Он занимается наполнением сайта текстами, товарами, видео-роликами и другими видами контента. Задачи контент-менеджера отличаются в зависимости от поставленных целей и компетенции специалиста.

На нем — разработка стратегии продвижения бренда среди аудитории сети, генерация идей и создание контента (обычно в сотрудничестве с копирайтером, дизайнером, оператором и т.д.). Без контент-менеджера можно обойтись, но зачастую только в ущерб результативности компании. Когда вы распределяете его обязанности между другими сотрудниками, вы рассеиваете их внимание и лишаете проект чёткой, единой и конкретной стратегии. Будь у вас контент-менеджер, он смог эффективно координировать всё, что касается развития сайта и создания контента. Но я в своей работе совмещаю полученные знания о контент-маркетинге с созданием любого контента. Поэтому пришла к выводу, что как раз-таки небольшим бизнесам и брендам намного выгоднее сотрудничать с визуальными ассистентами, нежели с контент-менеджером (+ команда).

Мы создаем собственные стартапы в сфере лидогенерации и email маркетинга. Наш офис находится в Киеве, а большинство наших клиентов — из США и стран Европы. Такой специалист знает, какой контент нужно создать для ютюб-канала и какие инструменты использовать, чтобы его просмотрела целевая аудитория.

Чем больше работы вы сможете найти, тем лучше, поскольку каждый проект поможет отточить навыки и обрести уверенность. Это специалист, в чьи обязанности входят разработка, публикация, обновление контента, а также сбор аналитических данных о его эффективности. Разница в интерпретации функционала контент-менеджера связана с тем, что такие специалисты работают в компаниях разного уровня и масштаба. Соответственно, в небольших организациях все вопросы приходится решать самому, а в крупных над подготовкой контента работает команда, где у каждого сотрудника свой круг обязанностей.

Ваше направление – “лицо” компании, в которой вы работаете. Поэтому важно отслеживать тренды и создавать актуальный контент. Описание конкретных задач даст вам четкое понимание, чем придется заниматься ежедневно.

На основании проведенного анализа специалист предлагает направленные на повышение эффективности рекомендации для аккаунт-менеджера, контент-стратега и редактора. Редактор – составляет для копирайтера технические задания, а также проверяет содержание, грамотность и стилистику написанных копирайтером текстов. К функциям редактора относится и внесение предложений по доработке концепции и содержания сайта, способствующих популяризации ресурса в сети интернет. SMM-менеджер берёт на себя большое количество работы. Он контролирует каналы связи, общается с аудиторией и продвигает бренд. Такой специалист необходим каждому предпринимателю, нацеленному на построение успешного бизнеса.

Ведь все, что мы видим и читаем в интернете — это дело рук контентщиков. Создав контент-стратегию совместно с маркетологом, менеджер переходит к формированию контент-плана. Это тактический план, формирующийся на ближайший квартал, месяц, неделю.

В небольшой компании один человек может выполнять эти обязанности, но в случае с крупными брендами важно, чтобы эти позиции были четко разделены. Для одного человека охват работы может оказаться слишком непосильным. Разница между SMM-щиком и комьюнити-менеджером такая же, как между PR-щиком и маркетологом. Цель SMM — продвинуть продукт, а цель комьюнити-менеджера — создать и вырастить лояльное сообщество. Главное отличие между SMM и комьюнити-менеджерами состоит в том, что работа первого связана с контентом, а работа второго — с социальным взаимодействием. Комьюнити-менеджер — специалист по созданию, поддержке и развитию бренд-сообществ.

• К примеру, в академии WebPromo Experts вы можете найти курсы как для новичков в маркетинге, так и для профессионалов направления.
• Часто можно заметить, что даже маленькие бренды как раз начинают свою деятельность с производства контента.
• Такой специалист сегодня востребован в инстаграме, где вижуал играет важную роль в восприятии страницы и влияет на продажи.
• Какие обязанности лежат на этом человеке и можно ли без него обойтись — сейчас расскажем.

Слово контент в английском языке означает «содержимое» или «содержание». Так называют любую информацию в интернете, издательском деле или в общении между людьми. Обычно, когда говорят о контенте, то имеют в виду статьи на сайтах, изображения, презентации, инфографику, видео-обзоры и другие виды информации.

Проблема современного бизнеса в том, что многие недооценивают важность грамотной коммуникации в социальных сетях. Чтобы стать таким специалистом, следует освоить разные дисциплины и отточить навыки. Для наглядности приведу несколько примерных вариантов функций специалистов из разных бизнесов.